青冈县纪委监察局按照省纪委的要求，采取“三个注重”等有效措施， 认真开展分层分岗反腐倡廉系列教育活动。

一、注重教育的时效性和长期性，有针对性地开展教育。在分层分岗教育活动开展的过程中，积极探索和分析反腐倡廉教育的方式方法，增强教育的针对性、实效性和长期性，使分层分岗教育活动成为一项长期的，潜移默化式的教育，起到润物无声的效果。一是开展了廉政公益广告进屏保活动。即将全省廉政公益广告的优秀作品制成电脑屏保，安装在每一名干部的电脑上，使党员干部时时刻刻都能得到警示和提醒，认清手中权力的风险。二是开展了廉政广告三十秒教育。统一将廉政公益广告制作成图版，摆放在各机关的醒目位置，每名机关干部在上班前要在廉政公益广告前停留三十秒，进行三十秒廉政自我教育。三是将分层分岗教育与各项活动有机结合。与作风建设、效能建设有机结合起来，确定了“创一流业绩，树一流形象”主题实践活动；制定了“十个严禁，十个必须做到”十项制度；明确了“百名效能监察员”加强效能监察的具体责任，制定下发了《青冈县党员干部违反效能建设规定处理办法》；于此同时有针对性地开展岗位廉政教育活动，在具有行政执法权、审批权的单位，开展“依法行政，勤政为民”主题教育。

二、注重教育成果的转化，建立健全长效机制。在开展分层分岗教育活动过程中，注重把教育成果转化为反腐倡廉的实际效果，做到“三个结合”。一是分层分岗教育与制度建设相结合。全县各单位结合分层分岗教育，共制定完善规章130多项制度，有力地规范了行为。二是分层分岗教育要与案件惩处相结合。在分层分岗开展反腐倡廉教育的同时，加大对违法案件惩处力度。分层分岗教育活动开展以来，立案查处行政不作为，乱作为问题3个，对两个单位的主要领导进行了责任追究。以这两个单位发生的典型案例为主开展警示教育，增强了教育的说服力；三是分层分岗教育与加强监督相结合。在分层分岗施教过程中，对落实制度方面加以监督和检查，对出现苗头的及时纠正，严肃责任追究，防微杜渐，促使反腐倡廉教育工作不断向经常化、制度化、规范化方向发展，实现患于未然的目的。目前，对在分层分岗教育过程中发生的推诿扯皮、工作效率低下等问题，一一进行了严肃的整治，对工作期间玩游戏的12名党政机关干部进行了警示谈话，对纪律松散，造成不良影响的2个单位的领导进行了责任追究，并在全县进行了通报。

三、注重整体推进与个别提高相结合，强化分类指导

县纪委成立了由宣教室、纠风室、效能监察室组成的联合监督检查小组，下发了《关于在全县深入开展“创一流业绩，树一流形象”反腐倡廉分层分岗教育活动实施方案》的要求，分单位、分层次、分阶段进行检查指导，对政法系统及其他执纪执法部门等重点部门，县纪委监察局派出15名联络员，深入到各科、所、队和基层单位，帮助他们编制学习规划，安排学习内容，指导学习方法，掌握学习进度。及时反馈各单位分层分岗活动开展情况。同时，对在分层分岗教育活动中出现的工作效率低下，麻木不仁，推诿扯皮等问题的5个单位，除对责任人进行责任追究以外，县纪委派专人，对这些单位的分层分岗教育进行个别补课，帮助这些单位进行整章建制，使分层分岗教育即突出了整体效果，又体现了分类指导，共同提高的原则。