日前，地委对部分县处级领导班子进行了调整充实。1月11日上午，地委组织部召开了新任职干部集体谈话会。地委委员、地委组织部部长富立波出席会议并提出要求。
富立波要求，新任职干部要尽快进入工作角色，在新的岗位上创造新业绩，树立新形象。一要服从组织安排，正确对待个人的进退留转。这次干部调整体现了个人意愿与组织需要相结合，基本实现了人尽其才、才尽其用的目的，树立了良好的干部任用导向。在提拔任职干部公示期间，干部监督部门没有接到反映问题的举报信件，这也从一个侧面反映了干部群众对这批干部调整的认可。二要加强学习锻炼。要树立终身学习的理念，坚持把学习作为一种政治责任，作为自我发展的第一需要，作为履行职责的前提条件，努力做到学习新知识、增长新本领、创造新业绩。三要精诚团结协作。正职领导干部在维护班子团结上要发挥表率作用，注意调动副职的作用，支持副职独立开展工作。副职要树立全局观念和大局意识，支持主要领导工作，大家齐力营造团结一心干事业、齐心协力谋发展、群策群力促和谐的良好局面。四要廉洁从政。要倍加珍惜组织提供的机遇和舞台，倍加珍惜群众的信任和期望，倍加珍惜现在的岗位和待遇，以公仆之心对待权力，以平常之心对待地位，以奉献之心对待事业，立足各自岗位，创造出经得起实践、群众和历史检验的业绩。五要尽快进入工作。新任职干部要把保持工作的连续性和稳定性作为一项重要任务，切实增强发展的紧迫意识，把全部心思和精力都集中到加快发展上来。要强化执行落实意识，提高执行落实能力，加大执行落实力度，增强执行落实成效，着力解决改革发展稳定中的各种实际问题。
富立波强调，提任或交流担任县处级单位党政正职的干部，要认真做好与班子其他成员特别是主要领导干部的沟通交流，进行深入细致的调查研究，尽快熟悉情况。要严格遵守党的组织纪律和政治纪律，把坚持集体领导、充分发扬民主、严格依法办事、尊重客观规律有机统一起来，做到科学决策和民主决策。要讲政治、讲党性、讲大局，带头维护班子团结，做到相互尊重、密切配合、团结共事，不断提升班子的整体合力。