佳木斯市“三强三化”抓好“组工大讲堂”专题培训工作

佳木斯市“三强三化”抓好“组工大讲堂”专题培训工作

来源: 佳木斯市委组织部  |  点击:935  |  发布时间:2018-07-02 11:36

佳木斯市委组织部围绕深入学习贯彻党的十九大精神,落实省委组织部“组工干部专业本领建设年”部署,深化“大学习、大调研、大练兵”行动,以“三强三化”为抓手,全面开展“组工大讲堂”专题培训工作,推动全市组工干部队伍政治素养得到提升,专业水平全面提高,综合能力进一步增强。

    佳木斯市“组工大讲堂”——提升高素质专业化干部队伍建设能力专题班

强化顶层设计,组织实施精细化。按照“高质量办培训”原则,成立“组工大讲堂”培训领导小组,市委组织部常务副部长任组长,设综合协调组、学风督查组、研讨组织组3个工作组,抽调市委组织部、市委党校共8个科室30名工作人员为“提升高素质专业化干部队伍建设能力”和“提升调查研究和文稿写作能力”两期专题班的培训教材编制、课程安排、分组讨论、学员食宿等培训全部环节提供全程服务保障,为全市“组工大讲堂”专题培训顺利开展保驾护航。

强化业务练兵,培训内容实战化。突出培训政治性与专业性有机统一,开设党的十九大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想、干部选拔任用政策法规辅、高素质专业化干部队伍建设有关问题解读、如何撰写好调研报告等12场与组织工作业务、组工干部能力联系紧密的专题辅导,并结合课程安排,定向邀请省委组织部、人民网、市委党校的专家学者,以及市委组织部专业从事相关工作的同志为学员授课。通过开放式、参与式、案例式教学,为学员解答组织工作中常见问题,有效引导学员联系实际学习,更新知识储备,开拓理论视野,增强业务本领。


学员分组讨论现场

强化推动实践,培训效果优质化。促进专题研讨与实战练兵相结合,一方面由市委组织部相关干部科室负责人牵头主持讨论,引导学员结合所学所思,立足自身工作,对制定《佳木斯市县处级领导班子和干部队伍建设规划(2018-2022)》、对专业化干部队伍建设的理解和建议等方面内容,提出意见建议65条,使学员通过学用结合为推动组织工作发展建言献策;另一方面将研讨环节设计为现场采稿交流会,编印《研讨材料汇编》94册,让学员当编辑,点评稿件优劣,并依托《佳木斯组工》信息、《三江党建》、“佳木斯组工”微信平台等载体,择优刊发学员在培训中撰写的经验类信息、调研报告及理论文章15篇,激励学员用实践消化学习内容,检验学习成果。


     学员在培训中认真学习

通过“组工大讲堂”专题培训,使来自全市90个单位的350余名组工干部接受了“集中充电”,也使市委组织部干部队伍实现了岗位练兵,切实达到“俯有拾,仰有取”的良好效果,有效引领全市组工干部增强“八种本领”,克服“本领恐慌”,补齐“技能短板”,提升专业能力,为打造高素质专业化组工干部队伍,助推佳木斯市组织工作提档升级提供坚理论支撑。


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