海林市“1+4”工作法夯实党建基础扎实执政根基

海林市“1+4”工作法夯实党建基础扎实执政根基

来源: 牡丹江市委组织部  |  点击:756  |  发布时间:2019-03-13 15:43

海林市委实施“1+4”工作法,即,抓实从严治党“1”个主体责任,推进农村、城市社区、机关单位、“两新”组织“4”个领域党建工作水平整体提升,全面夯实党的执政根基。

抓实“1”个责任:严格落实管党责任,提升基层党组织抓党建的主动性和责任意识严格党委(党组)抓党建主体责任、书记“第一责任”、班子成员“一岗双责”和组织部长“具体责任”,将履行管党责任、抓党建工作成效作为干部考核重要指标之一。为24名市级党员领导干部建立党建联系点,每季下发工作提示。每月召开一次基层党建工作例会,将党建考核与干部年度考核一同部署、一并推进。建立常态化督导考核、通报约谈机制,全市各级党组织抓党建的主动性持续增强,管党治党意识进一步提升。

推进“4”个领域党建水平整体提升:在农村,实施红色引擎计划,集中培训112村“四职干部”430多名。建立跟班学习提升模式,组织26名新任职村书记,到先进村“跟班学习”。与省农业经济职业学院(温春农校)开展联合办学,开办学历提升班,培训49农村“两委”班子成员及农村实用人才。坚持发挥镇党委“龙头”作用,抓实发展壮大村级集体经济,规范村集体资源资产管理,2018年村集体增收1540万元。建立“党员+村民代表”网格化服务模式,实行村党组织服务群众领办代办,为村民解决问题困难近万件。在城市社区,建立“社区党委+网格党支部+楼栋党小组+党员中心户”四级网格体系,成立社区“党建联席会”,建立社区和驻区单位需求、资源、项目“三个清单”,收集共建项目246个,已落实办结90多件。坚持典型引路,建设子荣、海浪、广场3个“党建为民”示范社区,创新开设“家庭党校”,每月为行动不便困难党员、老党员送党课进家门。实行社区党员“分类管理”,将社区党员划分为在职党员、下岗失业党员、离退休党员、流动党员和体弱多病生活困难党员五种类型,增强服务针对性。去年以来,共开展“党员服务大集”、上门义诊、换季清扫、走访慰问等党建为民载体活动135次,进一步提升城市基层党组织组织力。在机关单位,坚持把严格党内政治生活作为增效能、转作风,提振干事创业精气神的重要抓手。扎实推进五个固定日+三个板块党组织生活模式,创新开展“3+X”支部主题党日。成立6个党组织生活专项调研指导组,开展常态化、全覆盖调研指导,对组织生活不规范、活动开展效果不好的下发整改通知单。去年以来,共开展集中调研26批次,覆盖100多个党组织,提出整改建议19个。在“两新”组织,实行“行业归口管理+社区兜底”服务模式,成立“行业党组织”14、社区“微企联合党支部”11个,将全市2000多家新兴领域经济组织全部纳入有形、有效管理。成立“两新”组织党校。开展“党建众筹”,激励“小个专”亮身份、亮承诺,广泛参与社会服务,评选“党员示范店”10、“诚信示范店”40家、服务示范店102家,党建引领发展作用逐渐显现。

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