同江市坚持“三个立足” 全面推进“三职”干部档案规范化管理

同江市坚持“三个立足” 全面推进“三职”干部档案规范化管理

来源: 中共同江市委组织部  |  点击:906  |  发布时间:2018-09-29 15:12

  为进一步加强村级三职干部队伍规范化管理,同江市制发了《同江市村“三职”干部备案管理工作实施办法》,坚持在抓审核、抓管理、抓规范上下足功夫,确保农村三职干部档案规范管理。

 一是立足“专”字配人员明确工作职责层级落实工作责任,建立市、乡、村三级“三职”干部档案管理队伍,在组织部设立档案室,明确工作职责和工作时限,采取分节点、分批次上报的方式,逐个“上秤体检”。同时,“三职”干部档案材料采取季微调整、年小调整、换届全面更新的原则,确保档案建设及时完善。截至目前,已完成了对85 个行政村255本档案的建档工作,正在逐个接受专人审核

配专人专室负责档案工作

 二是立足“”字强培训实现业务提升召开了农村基层党建重点任务推进暨党务干部业务知识培训会议,围绕如何填写归档履历材料、任免当选文件、学历学位材料、入党材料等八个方面10个乡镇党委副书记、组织委员进行了系统培训。同时,开展乡镇组织委员带档案参与档案审日体验活动,通过观摩体验,帮助乡镇党委副书记、组织委员提前了解掌握“三职干部档案审核要求、审核步骤及归档程序,确保工作高效运行

召开农村基层党建重点任务推进暨党务干部业务知识培训会议

  是立足“准”字核症结确保档案规范采取“三审过堂”的方式,由村党支部按照目录要求自行收集整理,乡镇审核把关查漏补缺,市委组织部安排专人严格参照《干部人事档案材料收集归档规定》及中组部印发的《关于干部人事档案审核工作的问答》中对认定干部的“三龄两历一身份”的解释等信息,逐一核准症结,做到审核、认定有依据,坚决杜绝靠主观臆断认定、歪曲事实认定等情况。同时,严格落实“三个严格”制度,对存在疑义的认定结果积极查找早期材料,反复核对,多方查询,仔细甄别材料是否真实、仔细比对材料是否完整、仔细斟酌佐证是否合理。对不属于归档的材料,坚决不归档;对不符合事实的材料,坚决不接收;对不符合要求的材料,坚决不归类,切实做到信息真实准确,档案审核精准到位。

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