齐齐哈尔市梅里斯区加大柔性引才力度助力乡村振兴

齐齐哈尔市梅里斯区加大柔性引才力度助力乡村振兴

来源: 黑龙江  齐齐哈尔市  梅里斯区    |  点击:2820  |  发布时间:2019-01-03 09:03

齐齐哈尔市梅里斯区以“不求所有,但求所用;不求所在,但求所为”的理念,积极开展柔性引才试点工作,吸引更多优秀人才为达乡振兴发展服务,助力全区乡村振兴。 


突出基地建设,搭建人才成长平台。人才成长,平台是关键,梅里斯区委提出“一院四地”建设,即以打造乡村振兴学院为核心,以打造中科院地理所梅里斯示范基地、淘宝大学、中草药种植基地、双创中心实训基地为载体,为人才成长创业搭建平台,从“产业兴旺、生态宜居、乡风文明、治理有效、生活富裕”等五个方面开展“筑巢工程”,共同打造梅里斯区乡村振兴学院引才育才培训平台。


区委组织部召开“名校优生”座谈会

抓好机制建设,提供人才发展保障。留住人才,激励保障建设是根本,区委把抓好人才激励机制建设作为切入点,每年列出500万人才发展资金,为人才引进和发展人才工作提供财力保障。在落实人才引入政策上,突出从全区“四区”建设需要出发和本土农村实用人才需求出发引进人才,使更多本地人才回乡创业,2018年已引进的10名“名校优生”中,有5人为齐齐哈尔本地学生,1人为梅里斯籍学生。在高层次人才引进上,突出把各项补贴政策落实到位,已为1名到我区挂职副区长的博士后落实了6万元补贴,在住房、保险、交通等方面做到该补尽补,确保“留住人、拴住心”。 

区委常委、组织部部长李莉为兼职专家教师颁发聘书

丰富引才方式,拓宽柔性引才渠道。人才使用,柔性引进是解决人才短缺的有效措施,区委通过丰富引才方式,不断拓宽引才渠道,重点从顾问指导、短期兼职、项目引才、成果转化、联合攻关、退休返聘、人才租赁、对口支援等8个方面确定引才方式,以“不求所有,但求所用”的理念,实现人才引进多渠道、工作开展多形式,有力促进我区经济社会发展。年初以来,通过项目引才的方式,已引进5名中科院地理所专家、4名齐齐哈尔医学院兼职教师到我区工作,有力充实了乡村振兴学院师资队伍。

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